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Se acerca el futuro del trabajo. Sin fronteras, increíblemente rápido y muy creativo

Lea el informe completo "El futuro del trabajo: sin fronteras, increíblemente rápido y muy creativo" para aprender cómo usted, como CIO, puede liderar su organización para cumplir con las expectativas de sus mejores empleados. 



El futuro de trabajo: se trata de una frontera emocionante que se acerca a su empresa a una velocidad vértigo. Más que nunca, la innovación y la colaboración serán los impulsores empresariales y la clave para el éxito. En nuestro mundo laboral de cambios rápidos, la rapidez, la agilidad y la creatividad promover la ventaja competitiva. Para tener éxito, los equipos tienen que trabajar mejor para cumplir los objetivos, compartir ideas e información y para conseguir que las cosas se hagan rápido.

Para cumplir estas expectativas, su negocio necesita la tecnología más vanguardista para cambiar y expandir los límites de potencial humano. De la misma forma, una cultura adecuada atraerá y mantendrá el mejor talento. Consulte lo que han respondido los participantes de la encuesta de Cisco de más de 1300 trabajadores del conocimiento en nueve países sobre los cambios que se están llevando a cabo en sus organizaciones para el futuro del trabajo. 

Puntos clave:

1.      ¡Olvídese del situacionismo! El futuro del trabajo se trata de lo que hacemos, no de dónde lo hagamos. La tecnología actual puede hacer casi de cualquier lugar un entorno de trabajo, dándoles a los trabajadores actuales libertad para decidir cómo y dónde aportan el mayor valor. Esto significa que el "situacionismo", el empeño de que todos los empleados trabajen en el mismo espacio, obstaculizará el éxito e innovación futuros cada vez más.

2.      Lleve a cabo las reuniones de forma correcta: las reuniones simples y poco productivas son un objetivo principal y una queja persistente. Además, las reuniones eficaces y eficientes tienen un gran impacto en la satisfacción, la productividad y la creatividad. La clave es obtener el máximo provecho de estas reuniones, sin importar dónde se encuentren los participantes.

3.      La tecnología adecuada para un futuro sin fronteras: más allá de las capacidades de colaboración actuales en el mercado actual, la IA, el reconocimiento de voz y otras tecnologías emergentes, están preparadas para desempeñar un papel principal a la hora de mejorar la experiencia de los trabajadores del conocimiento del futuro. Estas herramientas disminuyen el tiempo que se dedica a las tareas administrativas y a gestionar grandes cantidades de datos, y serán compatibles con mejores procesos y más rápidos de toma de decisiones.