ハイブリッド ワーク インデックス

チームへの投資

現在の状況

2021 年 5 月に開催したシスコのチームウィークには、世界中から約 46,000 人の従業員が参加しました。インクルーシブな未来の実現に向けて自分たち自身の組織を活性化することを目的としたイベントです。この新しいバーチャルイベントでは、社内・社外の講演者による説得力のある基調講演と実践的なワークショップが行われました。個人とチームの能力開発に時間をかけたおかげで、個人そしてチームとしてどのような働き方がベストかを考えることができました。

影響

チームウィークでは、ハイブリッドワークへの移行に備えるべく、考え方、行動、プラクティスを変えるための話し合いを開始しました。ライブイベントに 45,000 人以上の従業員が参加したほか、多くの従業員が録画を視聴しました。集まった意見を見ると、リーダー、チーム、個人、三者すべての活性化につながる今回と同様の学習機会が増えることを従業員が望んでいるのは間違いありません。ハイブリッドワークに必要な機能に関してインスピレーションを得たり、現状を把握したりする機会が求められています。

今後の対応

  • よりインクルーシブで協調的なワークエクスペリエンスを実現するため、リーダーがリーダーシップを発揮できるようにしましょう。
  • 人を中心としたプラクティス、チームの慣習、行動を取り入れて、ハイブリッドワークという働き方を成功させましょう。