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La fuerza laboral de los servicios de salud está en crisis

Dada la escasez de personal a nivel global, el agotamiento de los médicos y un alarmante número de trabajadores de los servicios de salud que dejan la profesión, es hora de repensar la experiencia laboral.

1 in 5

trabajadores de servicios de salud ha abandonado su trabajo desde que comenzó la pandemia.1

49%

menciona el agotamiento o el estrés como principal razón para abandonar el campo de los servicios de salud.1

89%

de los profesionales de servicios de salud dice que la escasez de personal ha afectado su lugar de trabajo.1

El trabajo híbrido mejora la experiencia del médico

Conserve su fuerza laboral y disminuya el agotamiento de los médicos; permita que tanto ellos como el personal sean productivos en sus entornos preferidos, ya sea dentro de un centro de atención, en el hogar o entre distintas ubicaciones.

Casos de uso de trabajo híbrido

Recepción digital

Ofrezca experiencias digitales de administración automática personalizadas a los pacientes y minimice la carga de los médicos.

Telemedicina y atención virtual

Intégrese en los flujos de trabajo clínicos existentes y aumente la adopción y la mejora de la densidad de la programación.

Fuerza laboral híbrida

Asegúrese de que cada sitio de proporción de cuidados potencie experiencias de trabajo seguras independientemente de la ubicación.

Hospitales inteligentes y centros de atención alternativa

Transforme los espacios de trabajo a fin de satisfacer las necesidades de un equipo de atención móvil y los flujos de trabajo impulsados por datos.

Desarrolle una fuerza laboral resistente y segura

Prepare su organización para el futuro con un conjunto de herramientas de trabajo híbrido flexibles, favorables e inclusivas. No importa dónde se preste la atención, confíe en que las conexiones serán seguras.

Mejor experiencia del paciente

No solo el trabajo híbrido es beneficioso para la fuerza laboral. La tecnología de recepción digital de administración automática y el acceso a la atención virtual cuándo y dónde sea más conveniente también mejoran la experiencia de los pacientes.

Comience con el trabajo híbrido hoy mismo

  1. Morning Consult, "Casi 1 de 5 trabajadores de servicios de salud ha renunciado a su trabajo durante la pandemia," octubre de 2021.