Cisco potencia a sus trabajadores, ya sea que estén en el hogar, en la oficina o en cualquier otra parte. Porque el trabajo no es a dónde va, sino lo que hace. Brinde experiencias de trabajo híbrido para ofrecer una experiencia flexible, colaborativa y confiable tanto de forma remota como en la sucursal.
Una encuesta sobre trabajo remoto de PwC de diciembre de 2020 a empleados y ejecutivos de servicios financieros descubrió que:
20%
desea estar en la oficina más de 3 días a la semana cuando la pandemia haya amainado.
89%
de los empleados indica que la productividad es igual o mejor ahora que antes de la COVID-19 debido al trabajo híbrido.
44%
de los empleados informa que la colaboración en nuevos proyectos es mejor que antes de la COVID-19.
Cisco permanece en la intersección de una experiencia líder de la sucursal y un portafolio que abarca la colaboración, la seguridad, las redes, las nubes y las aplicaciones.
Permita garantizar que cada empleado pueda potenciar experiencias de trabajo seguras independientemente de la ubicación.
Sea flexible para abordar las necesidades de servicios a pedido y opere en una infraestructura sustentable habilitada para la nube.
Amplíe la seguridad más allá del perímetro de la organización con mejores controles de seguridad y reconocimiento de amenazas.
Prepare su sucursal para el futuro con un conjunto de herramientas de trabajo híbrido flexibles, favorables e inclusivas. No importa dónde se encuentre la sucursal, confíe en que las conexiones serán seguras.
No solo el trabajo híbrido es beneficioso para la fuerza laboral. Las capacidades de administración automática inteligente e interacción con los clientes basada en el agente también mejoran la experiencia del cliente.
¡Cisco hace que el trabajo híbrido funcione! Es lo que somos.