Transforme la tecnología con soluciones de red, seguridad y colaboración.
Existe una solución de trabajo híbrido de Cisco para cada persona según los deseos y las necesidades organizativas. Porque las soluciones más inteligentes nos benefician a todos.
No importa el entorno, la aplicación o el dispositivo, sus operaciones de TI pueden respaldar a los empleados de forma segura (y coherente) desde cualquier lugar.
Una buena experiencia del empleado mejora la productividad y crea una cultura sólida. Genere una experiencia de trabajo híbrido fácil de escalar, usar y administrar (que todos disfruten).
Proporcione la seguridad que necesita su organización con la flexibilidad que desean los empleados.
Vea sus espacios de trabajo desde una nueva perspectiva e inspire a sus equipos para que den lo mejor desde cualquier sitio y en cualquier momento.
Diseñe una seguridad de acceso simple y potente para proteger a su organización a gran escala con visibilidad en todos lados.
Acceso a la red seguro, flexible, uniforme y basado en la identidad para usuarios y dispositivos.
Herramientas de colaboración flexibles y seguras para la participación y productividad inclusivas del equipo.
visibilidad en tiempo real del rendimiento de las aplicaciones distribuidas, la seguridad, las redes, los usuarios y los servicios.
Permita experiencias mejoradas en el hogar para los trabajadores con requisitos funcionales especializados.
Respalde el uso compartido de escritorios, la movilidad extendida y estaciones de trabajo personales.
Transforme los espacios comunes y de reuniones para conectar a las personas de manera segura y mediante nuevas formas.
Mantenga las operaciones independientemente de la ubicación con la conectividad remota basada en políticas seguras.
Habilite una huella ambiental administrada y con óptimo rendimiento energético.
Las soluciones de Cisco le permiten ofrecer experiencias de trabajo híbrido excepcionales, inclusivas, flexibles y seguras.
Aproveche la tecnología para impulsar el crecimiento en la era del trabajo híbrido.