Cuando el cambio es implacable, la resiliencia empresarial es fundamental

Los profesionales de TI saben que seguir el ritmo del cambio es esencial para cualquier organización

COVID-19 ha alterado por completo nuestro entorno de TI

Ahora más que nunca, las
personas trabajan de
forma remota

El bienestar personal y la
seguridad son de vital importancia

Y muchos de estos cambios
serán permanentes.

El principal objetivo de las organizaciones es mejorar las
medidas de seguridad (87%) a medida que regresan al lugar de trabajo¹
Más de la mitad (54%) afirma que sus empresas harán del
trabajo remoto una opción permanente para los roles que lo
permitan¹
El 58% trabajará 8 días o más por mes desde su casa
(posterior a la COVID)²

Para tener éxito en la actualidad, debe adaptarse rápidamente

Empodere a sus empleados para que se
conecten en cualquier lugar para fomentar la colaboración y
productividad.
Garantice la seguridad y el bienestar de sus
empleados.
Responda más rápidamente a los cambios
acelerados

Explore la forma en que las soluciones de red segurade Cisco^® para la resiliencia empresarial le permiten repensar y rediseñar la fuerza laboral y
los lugares de trabajo

Para la fuerza laboral remota

Ofrezca acceso remoto flexible y
seguro para una experiencia
ininterrumpida de los empleados.
Manténgase productivo y conecte
su fuerza laboral distribuida
para colaborar eficazmente
Optimice todas las experiencias de aplicaciones con monitoreo de
rendimiento en tiempo real.

Existen dos opciones para el acceso remoto de los trabajadores

Solución inalámbrica para la fuerza laboral remota

Amplíe la conectividad de la red
corporativa las políticas para el hogar con una experiencia de aplicaciones sin inconvenientes y una administración y aprovisionamiento centralizados.

Proporcione una integración de dispositivos por cable e inalámbricos basada en la identidad y sin interacción.

Habilitado por los puntos de acceso Cisco Catalyst^® de la serie 9100 o Cisco Aironet^® de la serie 1800, Cisco Catalyst Center y la seguridad en la nube de Cisco Umbrella^®.

Solución de routing para la fuerza laboral remota

Ofrezca una estructura de tolerancia cero y una segmentación empresarial integral con administración y aprovisionamiento centralizados.

Proporcione un perímetro de servicios de acceso seguro (SASE) de alta disponibilidad con seguridad avanzada en la nube y protección contra amenazas, una experiencia de aplicaciones mejorada y soporte para comunicaciones unificadas.

Habilitado por los ISR Cisco de la serie 1000 con Wi-Fi integrado, LTE Advanced Pro (con capacidad 5G), Cisco SD-WAN, seguridad en la nube de Cisco Umbrella y Cloud OnRamp.

Para empleados que regresan a sus lugares de trabajo físicos

For employees returning to physical work locations

Ofrezca acceso seguro y uniforme a
la red basado en la identidad para
usuarios y dispositivos.
Obtenga información sobre la
densidad social para ofrecer
condiciones de trabajo seguras,
tanto en la oficina como en tiendas
minoristas o cualquier lugar público.
Utilice los informes de
proximidad para responder con
eficacia a los incidentes
informados y garantizar la
seguridad en el lugar de trabajo.
Realice un seguimiento de recursos
críticos, como los carritos de limpieza
de las instalaciones para mejorar la
seguridad y la eficacia operativa, y
reduzca el movimiento innecesario de
los empleados en el espacio de trabajo.

El lugar de trabajo confiable cuenta con tecnología de

Cisco DNA Spaces

Plataforma de la nube de próxima generación con servicios de ubicación en espacios cerrados

Infraestructura de acceso seguro a la red de Cisco

Con Cisco Catalyst, Aironet o Meraki Wireless y soluciones de switching

El 72 % de las organizaciones prevé una mayor resiliencia y agilidad como consecuencia de la experiencia de la pandemia¹

Con la estrategia correcta, puede superar los desafíos.

Adquiera la resiliencia organizativa necesaria para progresar en la cambiante realidad que llamamos futuro.

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Informe de tendencias globales en redes de 2021

Soluciones seguras de Cisco para la resiliencia empresarial

1. Encuesta de opinión al CFO de PwC sobre COVID-19

2. El amanecer del trabajo híbrido

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