Trabalho híbrido para as exigências do RH

Escolha a solução de trabalho híbrido adequada para as exigências do RH

O local de trabalho mudou, e os funcionários conseguem produzir em casa, no escritório ou em qualquer outro lugar.

É extremamente importante entender as necessidades dos funcionários e proporcionar uma experiência de trabalho em conformidade para otimizar o desempenho. Você deve:

Ajudar os funcionários a ficarem totalmente engajados com um mundo híbrido
Melhorar a segurança e o bem-estar dos funcionários
Melhorar o desenvolvimento e as oportunidades de carreira para os funcionários
Expandir o pool de talentos em um mercado de trabalho competitivo

O trabalho híbrido é uma oportunidade para:

Fortalecer a confiança e a transparência das equipes e com toda a empresa
Cultivar um espírito de flexibilidade e capacidade de adaptação para melhor atender às necessidades dos negócios
Usar os pontos fortes dos funcionários e seus estilos de trabalho preferenciais

Mas nem todas as soluções de trabalho híbrido são iguais.

Procure um fornecedor que ofereça:

Soluções abertas e baseadas em padrões

Evite soluções exclusivas e fechadas que possam limitar você. O fornecedor cria de acordo com os padrões do setor de integração e gerenciamento de terceiros?

Um ecossistema de parceiros completo

O fornecedor é apoiado por um ecossistema de parceiros abrangente com serviços profissionais internos para ajudar a acelerar os resultados dos negócios?

Implantação baseada em projetos pronta para nuvem

O fornecedor oferece modelos de consumo flexíveis e designs e arquiteturas certificados para acelerar a implantação e minimizar o risco e o tempo de execução?

Soluções completas para fins específicos

>O fornecedor fornece soluções que apoiam integralmente todos os locais exigidos por uma força de trabalho híbrida?

Escolha uma solução:

Que proporcione experiências de trabalho imersivas, independentemente do local — como em uma fábrica, na estrada, no escritório, no carro, em um posto de enfermagem, central de atendimento, home office ou cafeteria

Que estimule a redução automática do barulho em ambientes barulhentos
Que possibilite a otimização da largura de banda e conexões de um toque para funcionários móveis

Que integre inteiramente a segurança para conformidade com o HIPAA, processos judiciais, FEDRAMP, serviços financeiros e outros requisitos específicos do setor

Com segurança de ponta a ponta específica para a categoria empresarial
Que potencialize a autenticação de vários fatores para dispositivos e usuários

Que ofereça colaboração inclusiva, ainda que os participantes falem idiomas diferentes

Que ofereça tradução em tempo real para romper barreiras que nos separam
Compatível com legenda

Que estimule reuniões e eventos de todos os portes e localizações com flexibilidade

Que ofereça suporte para reuniões e eventos em uma única plataforma
Que ofereça um conjunto completo de dispositivos em sala para adaptar a experiência ao espaço
Capaz de gerenciar o ciclo de vida do evento desde o registro até a análise pós-conferência

Que estimule um local de trabalho mais seguro e saudável com soluções automatizadas de capacidade de sala

Que forneça alertas para gerenciar espaços como restaurantes, fábricas e varejo em ambientes pandêmicos
Que permita o ajuste dinâmico para atender às necessidades e regulamentos em constante mudança

Cisco advantage para trabalho híbrido

Somente a Cisco oferece um conjunto abrangente de soluções e recursos necessários para o local de trabalho híbrido atual.

Conheça as soluções de trabalho híbrido adequadas para suas prioridades

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