医护工作者面临巨大考验

护理人员紧缺、医生心力交瘁、员工离职如潮，全球医疗行业陷入前所未有的困境。是时候认真反思医护工作体验了！

五分之一

自疫情爆发以来，五分之一的医护工作者离开了岗位。1

49%

的离职者表示，身心疲惫或压力太大是其离职的首要原因。1

89%

的医护人员表示，他们工作的地方存在人手不足问题。1

混合办公改善医生的工作体验

让医生和医护人员无论是在护理机构、在家，还是在移动的途中，都能随时投入工作。在提高员工保留率的同时，减少医护人员的疲惫感。

探索所有用例

数字门诊

为患者提供个性化的自助问诊体验，同时减轻医生的负担。

远程医疗与虚拟看护

整合现有临床工作流程、提高住院患者接纳率，并提高排班密度。

医护混合办公

打破地理位置的束缚，在所有医疗服务地点打造安全无忧的办公体验。

智慧医院与备用护理场所

实现办公场所转型，满足移动护理团队和数据驱动型工作流程的多元化需求。

建立适应力强的可靠员工队伍

借助一整套富有灵活性、支持性和包容性的混合办公工具，满足未来的医疗需求。只要能连接上网，就能不受地点限制，安全无忧地享受医疗服务！

提升患者体验

混合办公不仅有益于医护人员，还能通过自助式数字门诊和虚拟看护技术方便患者随时随地就医问诊，打造灵活便利的出色医疗体验。

立即开启混合办公

  1. Morning Consult：“近五分之一的医护人员在疫情期间辞职”(Nearly 1 in 5 Health Care Workers Have Quit Their Jobs During the Pandemic)，2021 年 10 月。