Travail hybride, prise deux

T-Mobile est une entreprise de télécommunication avec une main-d’œuvre établie partout au pays. Elle souhaitait adopter une culture d’entreprise qui facilite la communication et inclut de façon proactive le personnel, où qu’il soit.

Elle a échangé ses nombreux périphériques et logiciels de collaboration par une suite unifiée de collaboration Webex, offrant ainsi une expérience intuitive et interactive à l’ensemble de son personnel, peu importe son lieu de travail.

Le résultat : le personnel de T-Mobile peut maintenant collaborer activement et profiter d’un taux de participation égal, où qu’il soit.

Cisco a transformé son propre espace de bureaux au PENN 1 à New York pour qu’il serve de modèle phare en matière d’architecture de travail hybride.

Nous avons collaboré avec les architectes et les équipes d’ingénierie de Gensler ainsi qu’avec nos partenaires technologiques pour rénover l’endroit afin de respecter de nouveaux principes : créer un environnement de travail hybride qui encourage l’adoption de divers styles de travail et espaces de réunion collaboratifs.

Le nouvel espace du PENN 1 est un modèle de technologie durable qui offre une expérience de travail améliorée aux membres du personnel sur place ou hors site, tout en réduisant les coûts opérationnels.