複数組織から包括的な単一組織への変更

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Updated: 2025 年 10 月 28 日
Document ID:225315

偏向のない言語

この製品のドキュメントセットは、偏向のない言語を使用するように配慮されています。このドキュメントセットでの偏向のない言語とは、年齢、障害、性別、人種的アイデンティティ、民族的アイデンティティ、性的指向、社会経済的地位、およびインターセクショナリティに基づく差別を意味しない言語として定義されています。製品ソフトウェアのユーザインターフェイスにハードコードされている言語、RFP のドキュメントに基づいて使用されている言語、または参照されているサードパーティ製品で使用されている言語によりドキュメントに例外が存在する場合があります。シスコのインクルーシブ ランゲージの取り組みの詳細は、こちらをご覧ください。

翻訳について

シスコは世界中のユーザにそれぞれの言語でサポート コンテンツを提供するために、機械と人による翻訳を組み合わせて、本ドキュメントを翻訳しています。ただし、最高度の機械翻訳であっても、専門家による翻訳のような正確性は確保されません。シスコは、これら翻訳の正確性について法的責任を負いません。原典である英語版（リンクからアクセス可能）もあわせて参照することを推奨します。

    はじめに

    このドキュメントでは、Cisco Umbrellaで複数組織から単一組織に変更する方法について説明します。

    移行の変更

    Cisco Umbrellaで複数のドメインを使用する複数の組織からの自動移行は、現時点では利用できません。今後の移行：

    1. 新しいターゲット組織に新しいADコネクタを展開または再展開します。

    2. 新しいターゲット組織に新しいVAを展開または再展開します。

    3. ADツリーデータのインポート後に、必要なポリシーを作成します。

    4. ターゲット組織からネットワークを削除し、新規組織に作成します。

    5. ユーザーを新しいVAに移行します。

    6. 古いADコネクタとVAを使用停止にします。

    7. 移行を完了します。

    更新履歴

    改定 発行日 コメント
    1.0
    28-Oct-2025
    初版
    TAC Authored

    シスコ エンジニア提供

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