小売業でハイブリッドワークを実現するための必須事項

ハイブリッドワークの定着化に備えましょう。

シスコは、自宅や店舗など様々な場所で働く従業員の皆様を支援しています。勤務の場所ではなく内容が重視されるようになった今、ハイブリッドワークの環境を構築することが急務になっています。ハイブリッドワークであれば、サプライチェーンやビジネス全体に必要とされる俊敏性を高めて、顧客満足を強化できます。

54%

テレワークが今後定着すると予想している企業の割合

出典：PwC 社による「COVID-19 CFO Pulse Survey」

98%

今後の会議で少なくとも 1 人はリモートワーカーが含まれると予測している企業の割合

出典：Dimensional Research 社の調査「The Rise of the Hybrid Workplace」

$11K

出勤の半数をテレワークにした場合、従業員 1 人につき企業が年間で節約できる金額

出典：Global Workplace Analytics 社の調査

リモートワークフォースを推進している小売企業には、以下の特徴のあるソリューションが必要です。

ハイブリッドワークを実現するためのセキュアなコラボレーションテクノロジーは、俊敏性と拡張性に対する小売業界の高い要求水準を満たせる必要があります。書類や議事録を共有し、リモートでより生産的に共同作業を行うには、以下のようなソリューションが必要です。

しかし、IT の複雑さを軽減できる以下のような特徴のあるソリューションなら、その心配も不要です。