最新の調査で、エージェント型 AI が、戦略や役割から、インフラストラクチャへの緊急投資に至るまで、さまざまな働き方を大きく変えつつあることを経営陣がどのように捉えているのかが明らかになりました。
経営陣の 65% が、エージェント型 AI により、3 ≈ 5 年以内に業界が再編されると回答しています。
経営陣の 78% は、エージェント型 AI により、まったく新しい職務が創出されると考えています。
経営陣の 96% が、エージェント型 AI には堅牢なネットワークが不可欠であると回答しています。
エージェント型 AI により、企業の優先事項も変わっています。シスコの Jeff Schultz とアナリストの Zeus Kerravala 氏が、CIO、ワークフォース、インフラストラクチャへの影響について語ります。
シスコと Omdia の調査により、変革の推進要因と考えられるインサイトが明らかになりました。
24 ヵ月以内に、ワークフォースの 55% がエージェントと協力して働くようになります。今こそリスキリングに取り組むときです。
レガシーシステムは、エージェント型 AI の拡張において大きなリスクとなります。先行者は、競争に勝つために巨額の投資を行います。
80% が、2027 年までにエージェント型 AI が生き残りに不可欠になると回答しています。競争はすでに始まっています。
AI 時代に不可欠なインフラストラクチャを提供するのはシスコである理由をご覧ください。