Cisco Systems, Inc. – Unternehmensprofil

Netzwerke sind heute ein nicht mehr wegzudenkender technologischer Bestandteil des Geschäftslebens und des öffentlichen Lebens aber auch unseres Alltags. Sie stiften kontinuierlich neuen Nutzen für Unternehmer, die Öffentliche Hand, Mitarbeiter, Kunden, Menschen in Ausbildung und private Haushalte. Cisco gestaltet diese Zukunft des Internets entscheidend mit. Als der weltweite führende Anbieter von Netzwerk-Lösungen für das Internet verändert Cisco die Art und Weise, wie Menschen miteinander verbunden sind, kommunizieren und zusammenarbeiten.

Seit der Gründung von Cisco 1984 durch Wissenschaftler der Universität Stanford steht das Unternehmen im Zentrum umwälzender technologischer Veränderungen. Cisco gestaltete die Durchsetzung des Internet-Protokolls (IP) als Standard wesentlich mit. Am Anfang stand das physikalische Netzwerk als Infrastruktur im Zentrum des Interesses. Heute geht es um ein Netzwerk, das Menschen verbindet. Die Anwender bestimmen zunehmend die Entwicklung und beeinflussen, wie Unternehmen mit ihnen Geschäfte machen können. Wikis, Blogs und Videoplattformen sind Ausdruck dieser Veränderung. Den Anwendern geht es um das Erlebnis, das sie bei der Nutzung des Internets haben. Dieses Erlebnis und die Herausforderung für die Unternehmen, ihre Angebote immer stärker an die Wünsche der Kunden anzupassen, werden die entscheidenden Kriterien im Wettbewerb sein. Und das Netzwerk von Cisco ist die Plattform, auf der diese Erlebnisse und Angebote möglich sind.

Unternehmen steigern mit den Lösungen von Cisco ihre Produktivität, verbessern die Kundenzufriedenheit und verschaffen sich Wettbewerbsvorteile; Privatanwender vernetzen sich vielfältig über das World Wide Web. Es war von Anfang die Vision von Cisco, die Art und Weise zu verändern, wie Menschen arbeiten, leben, spielen und lernen. Und sie ist an vielen Stellen Realität geworden. Neue Arten der Kommunikation und neue Geschäftsmodelle sind so entstanden. Die Veränderungen gehen weiter.

Weitere Informationen finden Sie in der Unternehmens-Präsentation.

Cisco in Deutschland

Cisco Deutschland wurde im April 1993 als 100%ige Tochtergesellschaft der Cisco Systems, Inc. gegründet. Die Nähe zum Kunden gewährleisten die sieben Niederlassungen in Hallbergmoos bei München, Berlin, Bonn, Hamburg, Düsseldorf, Eschborn bei Frankfurt und Stuttgart. In Deutschland sind 850 Mitarbeiter beschäftigt. Vorsitzender der Geschäftsführung von Cisco in Deutschland ist seit August 2005 Michael Ganser, der seit August 2009 auch als Senior Vice President die Region DACH (Deutschland, Österreich und Schweiz) leitet. Zum Beginn des neuen Fiskaljahres 2010 (27. Juli 2009) wurden die drei Länder zur DACH-Region zusammengefasst. Michael Ganser wird in Deutschland unterstützt von Carlo Wolf in der neu geschaffenen Position des Vice President und Chief Sales Officer.

Cisco wurde 2009 zum dritten Mal in Folge beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2009“ vom Great Place to Work® Institute Deutschland mit einer Top 3 Platzierung ausgezeichnet. Die Auszeichnung steht für eine besondere Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber.

Das Netzwerk als die Plattform

Die Entwicklung des Netzwerks zur intelligenten, zentralen Plattform für Kommunikation und IT-basierte Geschäftsprozesse erhöht den Wertschöpfungsbeitrag von Technologien und macht das Netzwerk zu dem Zentrum von Innovationen. Die Bedeutung dieser Plattform verdeutlichen Prognosen, die für das Jahr 2010 von bis zu 14 Milliarden Endgeräten weltweit ausgehen, die über das Internet verbunden sein werden.

Weitere Informationen über Netzwerk-Lösungen bei Cisco.

Markttrends erkennen und weiter entwickeln

Die Erfolgsgeschichte von Cisco beweist, dass das Unternehmen schon immer frühzeitig aktuelle und zukünftige Marktentwicklungen erkennt, aufgreift und weiterentwickelt: Meilensteine waren 1997 die Realisierung, dass Sprache und Video eins ist, über das Netzwerk der Netzwerke im Jahr 2000 und dem Netzwerk als Plattform für alle Technologien und Kunden-Lösungen bis zu den neusten Änderungen durch Collaboration und Web 2.0-Technologien.

Vieles davon verdankt Cisco seinen Kunden, die durch ihre Ideen, Herausforderungen und Bedürfnisse definieren, was für ihren Erfolg erforderlich ist. Unsere Kunden geben die Strategie vor, so dass Cisco ihnen helfen kann, wenn sich Bedürfnisse und Industrie weiter entwickeln.

Weitere Informationen finden Sie in der Unternehmens-Präsentation.

Technologie und Produktangebote

Mit der Zeit entwickelte Cisco nicht nur Lösungen für Unternehmen und Service Provider, sondern auch mehr und mehr Produkte direkt nach den Anforderungen anderer Kunden wie kleine und mittelständische Unternehmen, Konsumenten oder Handel.

Im Mittelpunkt steht das Netzwerk als die Plattform, welches Menschen miteinander verbindet. Das “Human Network” ermöglicht ein bisher noch nie da gewesenes Maß an Zusammenarbeit. Diese virtuelle Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg beschleunigt Innovationsprozesse und ist daher ein Kernelement im globalen Wettbewerb von Unternehmen.

Weitere Informationen über Lösungen sowie Produkte und Services von Cisco.

Forschung und Entwicklung

Cisco engagiert sich sehr stark im Bereich Innovationen. Forschung und Entwicklung sind dabei ein Kern-Element der Unternehmens-Kultur. Mit 5,2 Milliarden Dollar im Jahr gehört Cisco zu den Top-Unternehmen weltweit im Bereich der Innovations-Investitionen.

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Cisco Kultur

Von anderen Unternehmen unterscheidet sich Cisco vor allem durch die Art und Weise, wie Teams zusammenarbeiten. Rund um den Globus engagieren sich die Mitarbeiter für die Unternehmensvision von Cisco. Damit ist es gelungen, eine Kultur zu etablieren, die Eigeninitiative und Teamgeist gleichermaßen fördert. Flache Hierarchien, Transparenz und gegenseitiges Vertrauen prägen bei Cisco das Bild. Statt einer autokratisch geführten Belegschaft formiert sich bei Cisco eine multinationale Mitarbeiter-Community, in der Ideen ungehindert ausgetauscht und die besten davon schnell zu marktreifen Lösungen weiterentwickelt werden. Web 2.0 schafft neue Möglichkeiten, Wissen auf effiziente Art zu teilen. Das ist für Cisco essenziell – genauso wie für jedes andere Unternehmen, dessen Geschäftserfolg von Marktnähe und hohem Innovationstempo abhängt.

Weitere Informationen zur Cisco-Kultur.

IT nachhaltig nutzen

Ciscos Vision die Art und Weise zu verändern, wie Menschen arbeiten, leben, spielen und lernen wird erweitert um den Klimaschutzgedanken. Innovation und Collaboration sind dabei entscheidende Treiber, um nachhaltige Technologien zu realisieren. Das Netzwerk als Plattform für Umweltmanagement im 21. Jahrhundert spielt dabei eine wichtige Rolle. Mit seinem Bekenntnis zu Grüner IT trägt Cisco auch den sich verändernden Ansprüchen seiner Kunden, Aktionäre und Partner Rechnung. Sie alle achten zu Recht darauf, in welchem Gesamtkontext sich ein Unternehmen bewegt. Cisco ist davon überzeugt, dass IT einen Beitrag zum Klimaschutz leisten muss und hat eine Reihe von Initiativen gestartet. Im Zentrum stehen Netzwerk-Architekturen und Lösungen, die es erlauben, den CO2-Ausstoß im eigenen Unternehmen sowie bei Partnern und Kunden zu reduzieren. Darüber hinaus setzt sich Cisco mit seinen Initiativen branchenübergreifend als Fürsprecher für umweltfreundliche IT-Lösungen ein.

Weitere Informationen und http://www.gruene-it.org

Für Fortschritt und Bildung

Chancengleichheit, Innovationskraft und Weiterentwicklung der Informationsgesellschaft in Deutschland zu fördern, ist das Ziel verschiedener Initiativen und Projekte, die Cisco ins Leben gerufen hat oder an denen sich Cisco beteiligt.

Um weltweit den Zugang zu Bildung und Arbeitsmöglichkeiten zu fördern, hat das Unternehmen in Zusammenarbeit mit den Ministerien der Länder 1998 das Cisco-Networking-Academy-Programm in Deutschland gestartet. In den Cisco-Networking-Akademien erhalten Studenten notwendiges Wissen und Zertifizierungen für IT-Netzwerk-Jobs und für eine höhere Bildung im Ingenieurwesen, Informatik und ähnlichen.

Im Herbst 2007 hatte Cisco mit dem „Giving-Back-Day“ ein soziales Projekt in seinen sechs deutschen Standorten begonnen: Um der Gesellschaft etwas zurückzugeben, so die Unternehmensphilosophie, unterstützten Mitarbeiter der jeweiligen Niederlassung für einen Tag die Arbeit der Lebenshilfen in ihrer Region. Waren damals 330 Cisco-Beschäftigte bundesweit in neun Lebenshilfen aktiv, waren es beim 2. „Giving-Back-Day“ 2009, fast 400. In zwölf Lebenshilfen wurden Kindertagesstätten-Räume renoviert, Ausflüge für geistig behinderte Wohnheim-Bewohner organisiert, Lebenshilfe-Webseiten überarbeitet und viele weitere Ideen umgesetzt.

Weitere Informationen zu den Initiativen von Cisco.

In dem Product Donation Programm, das von Cisco bereits 1998 ins Leben gerufen wurde, werden neue, aber auch gebrauchte Netzwerk-Produkte wie Switches, Router und Firewalls an Non-Profit-Organisationen zur weiteren Nutzung gespendet. Ein Eckpfeiler dieses Programms ist die Zusammenarbeit mit der TechSoup Group, die eine virtuelle Spendenplattform für das optimierte Programm bietet. Durch die Kooperation mit TechSoup Global konnte Cisco als IT-Stifter bereits tausende von gemeinnützigen Organisationen den erfolgreichen Einsatz von Cisco-Technik ermöglichen.

Weitere Informationen zu den Initiativen von Cisco und http://www.stifter-helfen.de

Zusätzlich engagiert sich Cisco gemeinsam mit sieben weiteren Partnern in der Initiative „IT-Fitness“, um vier Millionen Deutsche bis zum Jahr 2010 fit im Umgang mit dem Computer und dem Internet zu machen. Die Partner haben es sich zur Aufgabe gemacht IT-Qualifikationen zu vermitteln und das gesellschaftliche Bewusstsein für die Bedeutung von IT-Kenntnissen für Wachstum und Beschäftigung zu erhöhen.

Chancengleichheit stiften in der Welt der Neuen Medien

Die Stiftung bürgerlichen Rechts "barrierefrei kommunizieren!", mit gegründet von Cisco und dem Technischen Jugendfreizeit- und Bildungsverein (tjfbv) e.V., hat sich das Ziel gesetzt, Menschen mit Behinderungen chancengleich an unserer Kommunikations- und Wissensgesellschaft teilhaben zu lassen. Im Rahmen des Engagements entwickelt Cisco ein Programm für die Teilnahme behinderter Menschen an der Ausbildung zum Netzwerkassistenten über die „Bildungsinitiative Networking“.

Weitere Informationen dazu finden Sie hier.

Technischer Jugendfreizeit- und Bildungsverein (tjfbv) e.V.