Choisissez la solution de travail hybride qui convient le mieux à votre personnel
Les dirigeants informatiques d’aujourd’hui doivent soutenir une nouvelle génération de travailleurs et de styles de travail. Le lieu de travail a changé, et les employés demeurent productifs à la maison, au bureau, et partout ailleurs.
Vos parties prenantes comptent sur vous pour offrir aux travailleurs les moyens d’être engagés et productifs en offrant des expériences de travail inclusives, souples, solidaires, sécuritaires et gérables à grande échelle. Il ne tient qu'à vous de :
- Améliorer les résultats commerciaux en déployant des solutions interopérables et faciles à intégrer pour les éléments suivants :
- – Collaboration
- – Mise en réseau
- – Cybersécurité
- Gérer le risque et éviter de causer des dommages
- Renforcer la cybersécurité et assurer la conformité
- Fournir une plateforme commune pour soutenir les employés, peu importe où ils choisissent de travailler
Le travail hybride constitue une occasion pour vous de :
Accroître l’agilité pour répondre aux besoins des parties prenantes de l’entreprise- Réduire la complexité pour simplifier les opérations administratives
- Exécuter efficacement, sans dépenses regrettables
Cependant, toutes les solutions de travail hybrides ne se valent pas.
Recherchez un fournisseur qui offre :
Des solutions ouvertes et basées sur des normes
Évitez les solutions exclusives et fermées qui pourraient vous limiter. Votre fournisseur respecte-t-il les normes de l’industrie pour l’intégration et la gestion par des tiers?
Un riche écosystème de partenaires
Votre fournisseur est-il soutenu par un vaste écosystème de partenariat avec des services professionnels internes pour aider à accélérer les résultats commerciaux?
Un projet de déploiement détaillé, prêt pour l’infonuagique
Votre fournisseur propose-t-il des modèles de consommation flexibles et des conceptions et architectures certifiées pour accélérer le déploiement et réduire les risques et les délais d’exécution?
Des solutions complètes et sur mesure
Votre fournisseur propose-t-il des solutions capables de prendre en charge tous les sites dont une main-d’œuvre hybride a besoin?
Choisissez une solution qui permettra de :
Simplifier les opérations du réseau grâce à une observabilité améliorée entre les domaines et les applications
- Appliquer les analyses pour soutenir les processus OAMP proactifs, y compris les outils de gestion tiers
- Renforcer l’observabilité à travers le réseau, la sécurité, la collaboration et d’autres applications
- Faciliter le déploiement des services basés sur la localisation
Fournir une base de sécurité intégrée pour réduire les risques et renforcer la conformité
- Prendre en charge un accès sécurisé pour les employés, quel que soit leur emplacement
- Mettre en place une politique de sécurité cohérente couvrant les environnements sur site et en nuage
Offrir un choix d’options de déploiement pour les solutions en nuage ou sur site
- Permettre la flexibilité et l’évolutivité en fonction de l’évolution de votre entreprise
- Prendre en charge des plateformes optimisées pour la maison, le bureau, le centre de données et les usines (industrielles)
L’avantage Cisco pour le travail hybride
Il n'y a que Cisco qui offre l’ensemble complet de solutions et de fonctionnalités dont vous avez besoin pour le milieu de travail hybride d’aujourd’hui.