Сетевые Академии делятся успешными методами обеспечения равного доступа к цифровым технологиям. Мы рекомендуем всем Сетевым Академиям использовать эти примеры, оптимальные методики и стратегии.
Планирование Академий
"Сфера нашего мастерства – образование. Мы определяем все потребности студентов, а затем устанавливаем рабочие взаимоотношения с организациями, которые помогут им ликвидировать препятствия на пути к успеху".
Мэри Киеран (Mary Kieran)
Общественный колледж округа Манхэттен, Нью-Йорк
Возможности трудоустройства
"Модель, при которой компания нанимает сотрудников на много лет, а затем инвестирует в их образование, меняется. В новых условиях сотрудники несут больше ответственности за собственное профессиональное развитие и управление собственной карьерой".
Linda Hanks
Focus: HOPE, Detroit, MI
Ресурсы
"Cisco – один из лучших партнеров, какие только могут быть. Само имя позволяет получить доступ к новым ресурсам. Программа Академии обеспечивает соблюдение стандартов качества, а также воспроизводимость и экономическую эффективность. Это как раз те вещи, которые нужны инвесторам".
Акте Малдонадо (Acte Maldonado),
Общественный колледж округа Манхэттен, Нью-Йорк
Пожертвования
"Для нас Cisco – это возможность помочь людям вырваться из нищеты и ликвидировать цифровое неравенство. Reach Across Houston – это организация верующих, основанная десять лет назад с целью помочь людям преодолеть бедность. Мы организовали Региональную Академию, а также несколько местных Академий в Зонах особой поддержки".
Бенни Сандерс (Benny Sanders),
Reach Across Houston, Хьюстон, Техас
