17.02.2008

Cisco zählt zum dritten Mal zu Deutschlands besten Arbeitgebern

• Zweiter Platz in der Kategorie 501 bis 5000 Mitarbeiter

• Dritte Top 3 Platzierung in drei Jahren - Nachhaltigkeit beim Aufbau eines ausgezeichneten Arbeitsplatzes bewiesen

• Offene, faire Kommunikation und technologiegestützte Collaboration als Erfolgsrezepte

MÜNCHEN. Cisco hat im bundesweiten Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2009“ den zweiten Platz in der Kategorie der Unternehmen mit 501 bis 5000 Mitarbeitern erreicht. Die Auszeichnung steht für eine besondere Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber und wurde vom Great Place to Work® Institute Deutschland in Anwesenheit von Bundesarbeitsminister Olaf Scholz im Rahmen einer großen Prämierungsgala in Berlin übergeben.

Bei dem Wettbewerb wurden in einer anonymen Befragung Mitarbeiter zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Qualität der Führung und Zusammenarbeit, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Arbeitszufriedenheit befragt. Zusätzlich wurden die Maßnahmen und Konzepte der Personalarbeit des Unternehmens bewertet.

"Wir sind als Team sehr stolz und freuen uns über die dritte Top 3 Platzierung in Folge", sagt Michael Ganser, Senior Vice President und Vorsitzender der Geschäftsleitung von Cisco Deutschland. " Offene und faire Kommunikation und Collaboration mit Hilfe von innovativer Technologie sind tragende Elemente unserer Unternehmenskultur. Gerade in wirtschaftlich anspruchsvollen Zeiten können diese Erfolgsfaktoren anderen Unternehmen helfen, aktuelle Herausforderungen zu meistern und ihr Geschäft zu transformieren."

Dank technologiegestützter „Collaboration“ erhalten Mitarbeiter bei Cisco umfassenden Einblick in relevante Geschäftsinformationen und können bereichsübergreifend Arbeiten und ihr Wissen teilen. Flache Hierarchien, eine flexible Arbeitsorganisation und optimale Technikausstattung, als auch eine Kommunikation auf gleicher Augenhöhe zwischen Manager und Mitarbeiter sorgen zusätzlich dafür, dass die Kreativität der Mitarbeiter umfassend für greifbare Unternehmenserfolge ausgeschöpft wird.

Insgesamt stellten sich in diesem Jahr 257 Unternehmen dem Wettbewerb, über 77.000 Beschäftigte wurden befragt. Durchgeführt wird die jährliche Studie und der Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ vom Great Place to Work® Institute Deutschland in Kooperation mit der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) des Bundesministerium für Arbeit und Soziales.

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