医療機関向けハイブリッドワーク

医療の可能性を再考し、臨床医やスタッフがどこからでも安全なケアを提供できるようにします。

人材不足で危機に面している医療現場

医療現場では、世界的な人材不足や、疲弊による離職者、日本における法改正などの要因から、働き方の見直しが求められています。

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パンデミックが始まって以来、離職した医療従事者の割合。1

49%

医療機関を辞めた理由として、疲弊やストレスを挙げている医療従事者の割合。1

89%

労働者不足が自分の職場に影響を与えていると回答した医療従事者の割合。1

ハイブリッドワークによる臨床医のエクスペリエンスの向上

医療施設内、自宅、移動中など、医療従事者が希望する環境で働けるようにすることで、離職を防ぎ、医師の疲弊を軽減できます。 

ハイブリッドワークの導入例

デジタルフロントドア

患者向けにパーソナライズされたセルフサービスのデジタル化を実現することで、医師の負担を最小限に抑えます。

遠隔医療とオンラインケア

既存の臨床ワークフローに組み込むことで、使用率を向上してスケジュール効率を高めます。

ハイブリッドワークフォース

場所を問わず、すべての医療現場で安心して働けるようになります。

スマートホスピタルと代替医療施設

モバイルケアチームとデータ駆動型ワークフローのニーズに合わせてワークスペースを変革します。

復元力のあるセキュアなワークフォースを構築

柔軟で人に寄り添うインクルーシブなハイブリッドワークツールで、組織の将来に備えましょう。医療を提供する場所を問わず、どこでも安全な接続を実現します。

患者エクスペリエンスの向上

ハイブリッドワークは従業員以外にもメリットがあります。セルフサービスのデジタルフロントドア技術や、都合の良い時間と場所からアクセスできるオンラインケアにより、患者のエクスペリエンスも向上するからです。

今すぐハイブリッドワークを提供しましょう

  1. Nearly 1 in 5 Health Care Workers Have Quit Their Jobs During the Pandemic」2021 年 10 月、米国調査会社 Morning Consult による調査