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経営層必見!

ビジネス大変革時代に即応する
これからの組織と人財

Introduction
~テクノロジーの急速な進化によるデジタル化

ビジネスを取り巻くテクノロジーの進化は凄まじく、
「今後、10 年から 20 年で現在雇用されている人の 47 % の仕事がデジタルに置き換わる
(オックスフォード大学 マイケル・A・オズボーン准教授)」と言われています。

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1.社内に共存する 4 つの世代

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2.イノベーションを起こす企業/組織の特長

多様化する、変化の激しいビジネス環境においても成長し、新しい価値やサービスを生み出し、イノベーションを起こす企業や組織には、共通して「取り組むスピードが速い」「リスクをマネージする仕組みがある」「アイデアを発展させるプロセスが明確」「コラボレーション重視」といった特長があります。

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3.ワークスタイル変革はイノベーションへの道筋

イノベーションを起こす企業や組織へ変わるには、さまざまな取り組みや要素があります。
中でも「ワークスタイルとコラボレーション」は比較的早期に実行可能であり、効果を把握しやすい取り組みです。

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4.ビジネス環境の変化をチャンスにできる組織を目指して

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コラボレーション ショーケース東京

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