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Il futuro del lavoro è alle porte: e sarà senza limiti, veloce, molto creativo

Leggi il report sul futuro del lavoro per imparare come la tua azienda può soddisfare le aspettative dei dipendenti più talentuosi. E tu, in qualità di CIO, avrai un ruolo determinante. 



Il futuro del lavoro: una nuova frontiera davvero stimolante che si avvicina a velocità supersonica. Oggi più che mai, l'innovazione e la collaborazione sono i motori del business e le chiavi del successo. Il mondo del lavoro cambia rapidamente. Velocità, agilità e creatività promuovono il vantaggio competitivo. Per avere successo, i team hanno bisogno di strumenti efficaci per incontrarsi, condividere le idee e le informazioni e svolgere il lavoro in tempi brevi.

Per soddisfare le aspettative, sono necessarie tecnologie all'avanguardia in modo che le risorse possano sprigionare tutto il proprio potenziale. Occorre anche una nuova mentalità per attrarre i migliori talenti, e indurli a restare. Scopri cosa pensano 1300 knowledge worker in nove paesi di come le loro aziende stiano cambiando per adeguarsi al futuro del lavoro. Leggi il sondaggio di Cisco. 

 

Aspetti principali

1.      Addio convenzioni! La trasformazione del lavoro investe quello che facciamo, non dove lo facciamo. Le moderne tecnologie possono trasformare qualsiasi luogo in un ambiente di lavoro lasciando decidere ai singoli come e dove offrire il proprio contributo. Siamo pronti a superare le convenzioni sul luogo di lavoro, l'idea che tutti i dipendenti debbano necessariamente trovarsi nello stesso spazio anche quando ciò ostacola la riuscita dei progetti o arresta l'innovazione e lo sviluppo.

2.      Trasformare le riunioni: avere riunioni produttive ed efficaci rimane la sfida principale per superare anche una persistente insoddisfazione. L'effetto di riunioni efficaci ed efficienti su soddisfazione, produttività e creatività è enorme. Dobbiamo concentrarci sui contenuti delle riunioni, non su dove si trovano i partecipanti.

3.      La giusta tecnologia per un futuro senza limiti. Oltre le funzionalità di collaborazione esistenti oggi sul mercato, IA, riconoscimento vocale e altre soluzioni stanno emergendo e svolgeranno un ruolo importante per migliorare l'esperienza dei knowledge worker. Questi strumenti solleveranno i dipendenti dalle mansioni amministrative e permetteranno di gestire grandi quantità di dati. Il processo decisionale sarà più efficace e produttivo.

 

Leggi il report completo sul futuro del lavoro qui.