Modello ai sensi del D. Lgs. 231/2001

Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D. Lgs. 231/2001

Il gruppo Cisco ha sempre operato ed opera sul mercato nel rispetto dei più alti standard di etica nella condotta degli affari. Cisco Systems (Italy) S.r.l. e Cisco Photonics Italy S.r.l. si sono dotate di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001, volto a garantire condizioni di correttezza e di trasparenza in tutte le attività da loro eseguite. Costituisce parte integrante e sostanziale di ciascun Modello il Codice Etico, contenente i principi etici fondamentali a cui si deve improntare la condotta tenuta dalle società del gruppo Cisco nello svolgimento delle rispettive attività.

Ciascun Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato dalle due società sopra indicate è composto, oltre che dal Codice Etico sopra citato, da una Parte Generale, dedicata alla descrizione dei contenuti del d.lgs. 231/2001, del modello di organizzazione e gestione di Cisco nel suo complesso, dell’Organismo di Vigilanza e del sistema disciplinare e sanzionatorio, e da diverse Parti Speciali, specifiche per ciascuna area e contenenti al loro interno le attività che Cisco considera sensibili e rilevanti nonché i principi di comportamento da adottare.

Gli stakeholder, ove interessati, potranno indirizzare le richieste di informazioni o segnalazioni agli Organismi di Vigilanza istituiti presso le sedi legali di ciascuna società del Gruppo Cisco ai seguenti indirizzi:

Cisco Systems (Italy) S.r.l.
Via Vittor Pisani 20
20124 - Milano
odvsystems231@external.cisco.com

Cisco Photonics Italy S.r.l.
Via Vittor Pisani 20
20124- Milano
odvphotonics231@external.cisco.com