Elle travaille à mobiliser l’ensemble des équipes afin de les faire contribuer à la transformation numérique de la France à laquelle Cisco entend prendre une part particulièrement active.

Elle conçoit son rôle comme un vrai acteur de changement et comme un partenaire privilégié des fonctions business.

Yaëlle a débuté sa carrière en 1997 chez Nokia où elle est restée 12 années. Elle y a exercé différentes fonctions dont celle de Directrice des Ressources Humaines France.

Après Nokia, Yaelle a continué à travailler dans le secteur de la High Tech/ IT en rejoignant des entreprises telles que Sony Ericsson, Microsoft et Tech Data.

Diplômée d'un Master Ressources humaines obtenu à Sciences Po Paris, elle a occupé depuis près de 20 ans différentes fonctions RH aussi bien sur des sujets spécifiques (recrutement, mobilité internationale, avantages sociaux), que dans des rôles de responsable RH en support à des organisations.

Tout au long de ses expériences, Yaëlle a pu acquérir des compétences dans toutes les composantes de la fonction RH : recrutement, développement des talents, adaptation de l'organisation à la stratégie de l'entreprise, relations sociales, évolution des carrières, coaching, etc.