Connecting Aspiring Talents

Power of Communities

Als Cisco glauben wir an die Stärke von Communities – gemeinsam mehr bewegen, Brücken bauen. Wir möchten Menschen aus den unterschiedlichsten Disziplinen zusammenbringen, um die alltäglichen Herausforderungen kreativ zu lösen.

Mit Connecting Aspiring Talents (CAT) haben wir eine Plattform geschaffen, die es uns ermöglicht diesen Austausch zu fördern. Unter der Annahme, dass es bei unseren Partnern und Kunden bereits interne Mitarbeiter-Communities gibt, besteht die Idee von CAT darin, diese Kreise zu einem größeren Netzwerk zusammenzuführen und gemeinsame Veranstaltungen zu organisieren. 

Dieses Netzwerk aus unterschiedlichen Communities steht allen Partnern und Kunden offen. CAT verfolgt somit einen starken integrativen Ansatz. Der Fokus liegt auf der Zielgruppe der Berufseinsteiger und Young Professionals.

Außerdem versteht sich CAT als Alumni-Netzwerk für Teilnehmer des Junior Challenger Programms sowie der Cisco Networking Academy in Deutschland. Ihr habt erfolgreich an einem der Programme teilgenommen? Bleibt in Kontakt und meldet euch an!

Our Mission

Creating an open network

for inspiring professionals

to drive meaningful impact!

People

Steering Board

In CAT sind alle Community-Mitglieder gleichgestellt. Jeder ist dazu aufgefordert, sich aktiv an der Community zu beteiligen. Um eine bessere Kommunikation und die Entwicklung des Programms zu ermöglichen, bilden die Vertreter der einzelnen Unternehmen, in der Regel ein bis zwei Mitarbeiter pro Unternehmen, das sogenannte CAT Steering-Board.  

Das Steering-Board trifft sich in regelmäßigen Abständen, um über Entwicklungen in den jeweiligen Unternehmen zu berichten und gemeinsame Aktivitäten zu besprechen. Jedes Unternehmen hat das gleiche Stimmrecht und kann neue Ideen einbringen. Darüber hinaus dienen die Mitglieder des Steering Boards als Ansprechpartner für Community-Mitglieder und für das Management der jeweiligen Unternehmen. 

Community Member

Jede Community lebt von ihren Teilnehmern und deren aktiver Teilnahme. Wie der Name schon sagt, besteht die Zielgruppe von CAT aus aufstrebenden Berufseinsteigern und Young Professionals. Das können zum Beispiel Auszubildende, Studenten, Absolventen, Quereinsteiger oder auch Mitarbeiter sein, die bereits die ersten Jahre ihrer Karriere hinter sich haben. Generell verfolgt CAT einen stark integrativen Ansatz, d.h. wir schließen niemanden von der Teilnahme an unseren Veranstaltungen aus. Wir beschränken uns auch nicht auf einzelne Berufsgruppen. Ob IT, Marketing, Projektmanagement, Vertrieb, HR oder Beratung, jeder ist willkommen.

Our Focus

Um unseren Aktivitäten einen gewissen Rahmen zu geben, einigten sich die Gründungsmitglieder von CAT auf vier unterschiedliche Schwerpunkte: Verantwortung, Netzwerken, Innovation und Bildung. Alle CAT-Events sollten einem dieser Themen zugeordnet sein. Nachfolgend finden sich Beispiele für Veranstaltungen in den Schwerpunktbereich und deren Beschreibung. 

Our Responsibility

Jeder von uns trägt Verantwortung für sich, seine Familie, die Gesellschaft und für unser Unternehmen in dem er arbeitet. Im Gegenzug erhalten wir Schutz, Sicherheit und Unterstützung. Als Gemeinschaft tragen wir das Thema Verantwortung in unseren Herzen und möchten es als eines unserer Kernthemen in die Welt tragen. Wir wollen der Gesellschaft etwas zurückgeben. Dazu gehören vor allem gemeinnützige Aktivitäten. 

Beispiele für Veranstaltungen: Fundraising, Blutspende, Gemeinwesenarbeit, Giving-Back-Aktivitäten, Umweltschutz 

Networking

Die Welt zu verbinden und Brücken zu bauen war schon immer Teil der DNA von Cisco. Darüber hinaus ist einer der am häufigsten genannten Ratschläge von erfahrenen Kollegen der Aufbau eines starken beruflichen Netzwerks. 

Und so ist es nur natürlich, dass eines der Ziele von CAT darin besteht, ein starkes Netzwerk zwischen seinen Teilnehmern aufzubauen. 

Beispiele für Veranstaltungen: Meet-The-Exec, „Coffee With…“ , Afterworks, Fun Activities , "Was macht ein ...?" 

Innovation

Steve, Bill, Elon, Mark, Larry, Pierre, Jeff und du? Die IT wird von Innovationen getrieben, in allen Maßstäben – im Kleinen wie im Großen. Unter Innovation verstehen wir jedoch mehr als nur das „Next Big Thing“. Wir wollen das Leben und Arbeiten durch kreative und neuartige Ideen verbessern und voneinander lernen. Damit meinen wir auch Verbesserungen im Unternehmen. Gibt es einen Prozess, ein Tool oder einen Workflow, der besser gestaltet werden kann? Wir versuchen, die Welt mit frischen Ideen ein wenig smarter zu machen. 

Beispiele für Veranstaltungen: Hackathons, Patentathons, Design Thinking Workshops

Education

Was sind die Fähigkeiten, die ich brauche, um in meinem Job erfolgreich zu sein? Was muss ich tun und lernen, um auch morgen einen wichtigen Mehrwert für mein Unternehmen zu liefern? Berufseinsteiger brauchen eine andere Ausbildung als erfahrene Kollegen. Sie stoßen auf andere Herausforderungen und suchen nach anderen Lösungen. Im Fokusbereich Bildung möchten wir spezielle Trainings (für Soft- und Hard Skills) anbieten, die den besonderen Anforderungen junger Mitarbeiter gerecht werden. 

Beispiele für Veranstaltungen: Consulting with Value, Empathic Worrier, Sprach- und Präsentationstrainings, Technologie-Workshops, Karriere-Workshops 

Events
Coffee With ... Talk-Reihe

Oliver Tuszik
SVP Global
Partner Sales

Reiner Louis
Sprecher der
Geschäftsführung

Nicola Knop
Distribution
Lead Germany

Alexander Maier
Chief Country
Executive Germany

Rüdiger Wölfl
Direktor Channel und
Partner-Organisation

Werner Schwarz
VP Corporate
Strategy & Innovation

Uwe Peter
Vice President
Cisco Deutschland

Michael Guschlbauer
COO Bechtle

Mit unserer „Coffee With“-Eventserie bringen wir Mitglieder der Community in einen lockeren Austausch mit Geschäftsführern und Führungspersönlichkeiten

Our Partner

CAT als Alumni-Netzwerk

Mit der Cisco Networking Academy (NetAcad) und dem Junior Challenger Program (JCP) haben wir zwei starke Weiterbildungspartner an unserer Seite.

Ihr habt eines der Programme erfolgreich abgeschlossen und möchtet weiter eng mit Cisco verbunden bleiben? CAT versteht sich auch als Alumni-Netzwerk und bietet euch die Platform um in Kontakt zu bleiben.

Links zu den Programmen: 

https://www.juniorchallenger.de/

https://www.netacad.com/

Kontakt

Bei Fragen oder Unklarheiten kontaktiere uns unter cat-germany-steering@external.cisco.com

Sie vertreten einen Partner von Cisco und sind noch nicht Teil der Community? Wir haben Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns. Gerne präsentieren wir Ihnen CAT persönlich.