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シスコシステムズのエントリー画面へようこそ！
エントリーの前に、まず、下記のエントリー方法をご確認ください。

※イベントや会社説明会の情報は Facebook のシスコ Blog でご確認ください。

エントリー

エントリー方法

エントリー方法

Step 1 - 

“Show Positions”の画面に行き、“APJ-Japan-Cisco Japan Graduate Entrypopup ”をクリック

※営業職（Sales）、技術職関係なく、Cisco Japan にご興味のある方は、まずはこちらからエントリーをしてください。
会社説明会後、改めて希望職種をお伺いします。

Step 2 - 

国を選択し、申請

※「Japan」を選んでください。

Step 3 - 

新規アカウント作成

※「Create a New User Account」に、必要事項を入力し「Submit」をクリックしてください。

Step 4 - 

プロフィールの入力

※「*」の必須事項は必ず入力してください。
※Local Language Given Name（First）,と Local Language Surname（Last）は必ず入力してください。
※現時点で、レジュメは添付していただく必要はありません。

Step 5 - 

個人情報取り扱いの確認

個人情報取り扱いの内容を確認し、同意する際は「OK」をクリックしてください。
※英語での説明となります。日本語は、下記「採用における個人情報の取り扱いについて」を参考にしてください。
※登録後、登録されたメールアドレスに、英語でアカウント情報が送られます。

Step 6 - 

質問事項回答

「Position Questionnaire」の質問事項を回答し、送信してください。
※エントリー手続きの便宜上、質問の内容に関係なく赤で囲んだところのみを選んでください。
別の回答を選ばれた際は、登録がうまく完了されないことがございますので、ご注意ください。

エントリー完了


【注意】必ずご一読ください。
Cisco Japan では、このエントリー時にいただいた情報で、選考をすることはありません。
エントリー後、“Your application with Cisco Systems, Inc” というタイトルで英文メールが自動配信されます。内容として、ご応募を受取ったこと、応募時にいただいた情報を元に選考をすることが記載されていますが、Cisco Japan では、エントリー時にいただいた情報で選考はしておりませんのでご注意ください。
今後の選考方法につきましては、メールまたは Cisco Japan の Facebookpopup よりご案内します。


エントリーはこちらからpopup

  1. 採用における個人情報の取扱いについて
    ※Cisco Career Connection における個人情報は、アメリカ合衆国または世界各地のシスコ個人情報保護方針に基づいて管理されます。
  2. EEO（雇用機会均等）条約について

1. 採用における個人情報の取り扱いについて

個人情報

あなたの個人情報は正当な採用を行う目的のために必要となります。

個人情報を収集する際には、どのような情報を必要としているかをあらかじめお知らせいたします。


同意

採用プロセスを完了させるためには、あなたの同意が必要となります。

同意されない場合は右上の"X"ボタンをクリックするとこのプロセスは中止されます。


適用範囲

ここで記述している個人情報の取り扱いは Graduate Careers において適用されます。


使用用途

シスコは正当な採用目的のために個人情報を取り扱います。情報の取り扱いは下記の目的に制限され、準拠法に基づいて処理されます。

  1. シスコの募集職種のために個人を特定または評価するため
  2. 候補者を採用するか否かを決定する時
  3. 採用に関する適切な記録管理を行うため
  4. 採用プロセスと結果を分析するため
  5. 法的に認められている身上調査を行う場合

問い合わせ先

個人情報の収集、使用用途、開示について質問、懸念点などございましたら hrprivacy@cisco.com に英文メールにてご連絡ください。

個人情報へのアクセスを希望される場合は、下記宛に書面にてリクエストをお願いいたします。


170 West Tasman Drive, San Jose, CA 95134


重要情報

シスコはグローバルな企業であるため、あなたの個人情報は、世界中のシスコの採用担当者において共有される場合があります。

Cisco Career Connection における個人情報は、アメリカ合衆国または世界各地のシスコ個人情報保護方針に基づいて管理されます。
なお、日本法人のシスコシステムズ合同会社における個人情報保護方針はこちらをご覧ください。

2. EEO（雇用機会均等）条約について

シスコは人種、肌の色、宗教、国籍、市民権、年齢、性別、婚姻の状態、祖先、精神的もしくは身体的障がい、健康状態、退役軍人であること（ベテランステータス）、
性的指向などを理由に差別することなく契約条件を提示する機会均等雇用者です。

シスコが米国の雇用機会均等（EEO）記録管理、レポート、その他法的必要条件に応じるために皆様の情報を記録します。


注意：下記フォームの記入登録は任意です。情報の登録拒否は選考には一切関係しません。登録された情報は厳重に管理され、EEO 条約のためだけに使用されます。