Nell'ambiente aziendale globale, la possibilità di lavorare senza confini è un elemento essenziale per il successo dell'azienda, sia in termini di qualità dei prodotti, sia di fedeltà dei clienti. La creazione di un'azienda senza confini, in grado di superare le sfide poste delle differenze di fuso orario, dalla distribuzione della forza lavoro e da nuovi concorrenti in tutto il mondo, consente di:
• Competere in modo efficace
• Espandersi a livello globale
• Promuovere l'innovazione

Tecnologie differenziate contribuiscono a creare un'esperienza coerente da cui i dipendenti possono trarre vantaggio, indipendentemente dalla collocazione fisica o dal dispositivo utilizzato. L'uso della rete per la collaborazione consente di:
• Trarre vantaggio senza rischi dall'immediatezza offerta dal Web 2.0 e dagli strumenti di networking sociale.
• Offrire ai propri dipendenti la libertà di lavorare nei modi più consoni ai propri obiettivi e stili di lavoro, ottimizzando al tempo stesso le opportunità di vantaggio sul mercato e di ricavo della società.

I dipendenti possono trasformare il proprio modo di comunicare con i colleghi, accelerando i processi e ottimizzando lo sviluppo e la distribuzione dei prodotti.