Cisco Pay for Performance Service Incentive Programm

Mit Ihrer Anmeldung am «Pay for Performance Service Incentive Programm» profitieren Sie unter anderem von folgenden Vorteilen:

• Verbessern Sie Ihre Rentabilität mit dem Rabatt, den Sie ab einer bestimmten Mindestmenge für die von Ihnen mitverkauften und erneuerten Service-Produkte erhalten
• Stärken Sie Kundenbindung und Kundenzufriedenheit, indem Sie Anreize für den Verkauf von Cisco Services und Support bieten
• Verbessern Sie das Management Ihres Service-Geschäfts. Kontrollieren und verfolgen Sie die Anzahl von mitverkauften oder erneuerten Verträgen, betriebliche Indikatoren und anstehende Opportunitäten, weitere Verträge abzuschliessen.
  
• Machen Sie mehr Umsatz mit Cisco Services, und zwar mit Hilfe von Programm-Support und Trainingsangeboten.

Wer kann teilnehmen?

• Cisco Zertifizierte Partner (Select, Premier, Silver oder Gold)
• Partner mit mindestens einem Mitarbeiter, der am Cisco Service Expert Programm teilgenommen und dieses erfolgreich abgeschlossen hat

Wie erfolgt die Auszahlung der Rabatte?

• Die Auszahlung der Rabatte erfolgt ab dem Erreichen einer Mindestmenge (Threshold)
• Mit der Zielerreichung erhalten die Cisco Partner eine Auszahlung in US$

Wie hoch ist die Erfolgsquote dieses Programms?

• Mehr als 50% der Partner, die an Pay for Performance teilnehmen, verdienen Rabatte
• Der durchschnittliche Anteil an mitverkauften Verträgen für Partner, die an Pay for Performance teilnehmen, liegt über 61%

Welches sind die Neuerungen ab Cisco FY 2011 (ab 2.8.2010)?

• Partner, die bereits am Pay for Performance Programm teilnehmen erhalten die Möglichkeit auf zusätzliche Rabattvergütungen:
  • Die Zielerreichungsrate beinhaltet die Limited Lifetime Warranty (LLW) nicht mehr
  • Partner werden weiterhin für zusätzliche Services auf LLW Produkte belohnt, jedoch nicht mehr benachteiligt, wenn ein Kunde sich dazu entschliesst, keine Services bei LLW Produkten zu beziehen

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