中国新闻

思科宣布亚太及日本区组织架构调整

成立独立的思科大中华区

北京-2010年1月12日-思科今天宣布其亚太和日本区组织架构调整,以支持公司在该地区的投资和增长计划。自2010年2月起,思科将把亚太区及日本区重新划分为三个大区,以更好地促进该地区各市场的战略制定和资源投入。作为原亚太区组成部分的中国内地、香港和台湾,将组成独立的思科大中华区。同时,原亚太区的其它国家则组成新亚太区,思科的日本业务体系将继续作为日本区独立运营。

新成立的思科大中华区将由陈仕炜(Owen Chan)领导,他将担任大中华区总裁兼首席执行官,直接向负责思科全球运营的执行副总裁Robert Lloyd汇报。陈仕炜于1999年加盟思科,在过去5年中一直担任思科亚太区总裁。在他的领导下,亚太区一直是思科业务增长最为稳健和快速的地区之一。为履行其新的职务,他将从香港调驻北京工作。

史瑞夫(Jim Sherriff)将继续负责和领导思科中国战略的制定和跨部门执行,包括政府事务、供应链、产品开发、公司事务、企业发展及战略联盟等工作。作为思科大中华区董事长,史瑞夫仍将向思科公司负责全球运营、流程和系统部门的执行副总裁Randy Pond汇报,并将继续常驻上海。林正刚(Thomas Lam)将担任思科大中华区副董事长,负责制定思科在大中华区的企业社会责任(CSR)、公司事务和高校关系等方面的跨部门战略,并向史瑞夫汇报。

此外,思科原日本区负责人Edzard Overbeek除继续担任原职外,还将同时领导新亚太区。作为新亚太区和日本区总裁,他将继续向负责思科全球运营的执行副总裁Robert Lloyd汇报工作。自三年前负责思科日本区以来,Overbeek在极富挑战性的经济环境中推动了业务增长,与客户及合作伙伴建立了稳固的关系,并组建了一流的领导团队。

“鉴于中国经济发展的规模和增长速度,以及我们对中国业务的重视程度,单独设立大中华区是思科中国战略的又一重大举措,”Lloyd表示。“目前,日本区、大中华区和亚太区的总收入约占思科全球收入的15%,同时这里还拥有全球最具活力的几大经济体系,对于思科来说这意味着巨大的增长机遇和长远的发展潜力。在Edzard、陈仕炜和史瑞夫的领导下,思科将进一步加强与这三大区域的客户及合作伙伴之间的关系,并最大化地把握未来机遇。”

思科公司简介

思科公司(NASDAQ:CSCO),全球领先的致力于改进人们联络、沟通和协作方式的互联网解决方案提供商。如需了解思科公司的信息,请访问:http://www.cisco.com。浏览公司的相关新闻,请访问:http://www.cisco.com/go/cn/newsroom

联系我们