Интерфейсы и модули Cisco : Дополнительное сетевое оборудование Cisco для малого бизнеса

Устранение основных неисправностей для RPS1000

28 июля 2013 - Машинный перевод
Другие версии: PDF-версия:pdf | Английский (12 декабря 2008) | Отзыв

Определение и решение проблемы с RPS1000 путем проверки светодиодов

Введение


Эта статья - одна из серии статей, помогающих в установке, устранении неисправностей и обслуживании продуктов Cisco для малого бизнеса (прежде известных как серия Linksys Business).

Вопрос. Как я могу проверить, неисправен ли RPS1000?

О.

Можно определить проблему RPS1000 путем рассмотрения света светодиода устройства. Ниже другие признаки и действия по устранению неисправностей для решения проблем:

Симптом 1: Резервный/Активный светодиод ВЫКЛЮЧЕНО
Условие: соединение Переменного тока с одним или обоими из интернет-источника питания неисправно или не связано.
Action: Проверьте соединение Переменного тока с внешним питанием. Если Переменный ток связан должным образом, проблемой мог бы быть интернет-источник питания RPS1000.

Признак 2: Выходная мощность является желтой.
Условие: выходная мощность DC от встроенного источника питания не доступна или "not functioning correctly". Встроенный источник питания является дефектным, или RPS1000 реагировал на по текущему положению.
Action: Нажмите кнопку Standby/Active. Если светодиод не становится зеленым, замените RPS1000.

Признак 3: Температурный светодиод является желтым.
Условие: RPS1000 приближается к состоянию перегрева.
Action: Сократите окружающую температуру.

Признак 4: LED - ИНДИКАТОР РАБОТЫ ВЕНТИЛЯТОРА является желтым.
Условие: вентилятор не работает должным образом.
Action: Вентилятор является дефектным. Замените RPS1000.

Признак 5: Один или более светодиодов выходных данных DC являются янтарными.
Условие: RPS1000 находится в режиме ожидания.
Action: Нажмите кнопку Standby/Active для помещения RPS1000 в активный режим.

Связанные обсуждения сообщества поддержки Cisco

В рамках сообщества поддержки Cisco можно задавать и отвечать на вопросы, обмениваться рекомендациями и совместно работать со своими коллегами.


Дополнительные сведения


Document ID: 108890