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陈思宇

陈思宇

思科运营商视频业务事业部深圳分部的一名软件开发工程师

思宇是个特别儒雅的人,采访时他细心地遣词造句,尽量让我能够容易地了解他的想法——感觉他有无数新意的点子,随时能够迸发出火花来。

思宇在法国Supelec工程师学院攻读电信工程硕士学位。毕业后他一直活跃在数字电视的圈子中。在加入工作的最初几年,思宇和NDS的HR保持着相应的联系。2008年,经过沟通、面试,他作为一名软件集成工程师加入了法国NDS 。据他回忆,当初NDS这个Offer吸引他的地方有三点:

1.数字电视在欧洲有大量的前沿科技,而这些则是他的兴趣所在;

2.从圈内朋友的反馈信息内了解到NDS的环境和文化比较适合他;

3.NDS有一批国际性的合作项目,这些研发的项目将提供给他较大的个人发展平台。

NDS是一家领先的视频软件与内容安全解决方案提供商,致力于帮助电信运营商和媒体公司安全地交付全新视频体验,并快速实现创收。2012年3月15日,思科宣布了收购NDS的最终协议。NDS的软件平台、客户部门和服务模式可有效补充思科的网络视频产品和服务,并加速Videoscape的交付。Videoscape是思科推出的综合视频解决方案平台,能够支持电信运营商和媒体公司交付精彩的下一代视频娱乐体验。通过收购NDS,思科进一步扩展了在全新和新兴市场的全球视频覆盖范围,提高了在电信运营商市场的份额,并加深了客户关系。

加入NDS后,思宇主攻软件集成技术。随后,因个人计划的改变,他便在公司内部密切关注中国的机会并成功申请了一个软件开发的职位,至此在深圳扎根。2012年NDS被思科收购,他也随之成为了思科的一员。

在思科,研发启用Agile流程。Agile提倡大家在技术民主的基础上进行自由讨论,从而与各方人员达成一致目标和划分清晰的职责,同时,Agile帮助公司优化研发流程,提升研发进度。

思宇成为了新思科人后,最直观的感受就是思科的文化更加鼓励创新。在思科,经常会有头脑风暴会议,这一平台鼓励大家提供更多的创新思维;另外,种子项目(Seed Project)也是创意之一——绝妙的点子可以在一个肥沃的平台上扎根,抽芽,开花,最终结果,收获。

思宇的经理对他的工作非常支持。经理经常与他讨论技术、工作,指出他工作中的弱项,同时提供相应资源帮助他改变。另外,领导力、协调能力以及沟通力的提升也在经理对他的期待之中,对此思宇非常珍惜所得到的机会。

工会制度的引进也在改变员工的生活和工作。在工会的帮助下,员工们有机会组织瑜伽,篮球、户外活动、摄影等娱乐活动,除此之外,大量的公益活动也在悄悄影响员工们对社会的回馈和关怀。

陈思宇

“今年是思科进入中国的20周年,你有什么想对思科说的吗?”

“思科正在积极地做Transformation。作为我来说,看到影响最大的是侧重于Over the Top(OTT)技术方向,以及Android平台的开发内容。我希望在这块市场中思科的产品能做到极致,成为市场领导者。这就是一种机遇,也是一种挑战。时代在变,技术也在改变。而研发本身就该走在技术的最前沿。”

张力予

余佳佳

余佳佳 

思科合肥研发中心的Android平台测试工程师


张力予

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