The great place to work
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Chers collaborateurs, clients et partenaires, fans de Cisco

Cisco Suisse est le meilleur employeur de Suisse, et cela depuis plusieurs années. C'est l'institut international indépendant « Great Place to Work », qui nous avait déjà distingués en 2011 et 2012, qui l'a annoncé. Aucune autre entreprise n'est parvenue à obtenir cette distinction autant de fois. J'en suis très fier et reconnaissant. J'adresse un grand merci à nos collaborateurs, clients et partenaires. C'est vous qui faites de Cisco un endroit où travailler devient une expérience exceptionnelle.

Oui, nous sommes le meilleur employeur de Suisse. Mais ce n'est que le début. Il nous arrive encore trop souvent d'être perçus comme un spécialiste du réseau. Or, nous sommes beaucoup plus pour nos clients. Nous sommes le partenaire qui vous accompagne sur la voie de la transformation de votre entreprise. Nous vous aidons aujourd'hui à saisir et exploiter les opportunités de demain - à travers nos services, nos offres de conseil, et nos solutions matérielles et logicielles.

Depuis les origines, Cisco contribue à façonner l'Internet. Et la véritable révolution de l'Internet est encore à venir. C'est ce que l'on nomme l'Internet of Everything, l'IoE. Cet Internet du futur se formera dans la connexion de tout ce qui peut être interconnecté et ne l'est pas encore : les personnes, les processus, les données et les objets. L'IoE se traduira par des opportunités inédites sur le plan économique et humain. Notre technologie et notre savoir-faire nous placent au cœur de cette (r)évolution. J'entrevois un bel avenir et je me réjouis de pouvoir exploiter ce formidable potentiel avec vous.

Christian Martin, directeur général Cisco Suisse

Selon vous, qu'est-ce qui fait de Cisco un « Great Place to Work » ?

Noemi Thum, chargée de compte partenaire, chez Cisco depuis août 2011

« Cisco est très investi auprès de ses partenaires. C'est moi qui m'occupe d'eux en Suisse. Ma mission : m'assurer que nous sommes sur la bonne voie et que nous nous donnons les moyens de capitaliser sur les tendances nouvelles, l'IT hybride et l'Intercloud par exemple, afin de maintenir notre longueur d'avance. Je peux compter sur l'immense savoir-faire des collègues qui me soutiennent, me lancent des défis et me poussent à continuer à apprendre. Que ce soit en interne ou en externe, je suis entourée de personnes formidables et très intéressantes. Cisco permet une grande flexibilité et c'est essentiel pour moi. Je peux travailler où et quand je le souhaite. C'est déterminant. Cette culture où se mêlent confiance et performance est ce qui fait de Cisco l'employeur idéal. »

Selon vous, qu'est-ce qui fait de Cisco un « Great Place to Work » ?

Emanuel Isteri, spécialiste datacenters @ SAP, chez Cisco depuis mai 2010

« Chez Cisco, j'ai la possibilité de vendre des solutions cool et innovantes. Cela fait de Cisco un endroit où travailler est une belle expérience. Je conseille des clients exigeants sur nos solutions pour data center. Il y a encore peu, nous n'étions rien sur le marché des serveurs lame. Aujourd'hui, nous sommes le numéro 2 en Suisse. Je suis très fier de participer à cette aventure couronnée de succès, comme je le suis de mes collègues et supérieurs, qui me soutiennent activement et me poussent à me surpasser. Ensemble, nous sommes invincibles. »

Selon vous, qu'est-ce qui fait de Cisco un « Great Place to Work » ?

Markus Schrofer, responsable de compte stratégique, chez Cisco depuis juin 2007

« Pour moi, Cisco est une entreprise formidable. Imaginez un endroit où se retrouvent pour travailler des personnes du monde entier, des individus qui ne connaissent pas la formule « Ce n'est pas possible » et qui sont constamment prêts à aider l'autre. Nous prenons véritablement du plaisir à travailler et à faire bouger les choses ensemble. Je travaille avec les clients à la conception de solutions IT qui vont favoriser l'innovation et la création de valeur, tout en simplifiant le travail. Je suis donc toujours à la pointe en matière de technologie. La grande tendance qui se dessine est incontestablement l'Internet of Everything, et avec ce mouvement, une nouvelle façon d'interconnecter les objets, les données, les personnes et les processus. Nous avons conduit des projets dans des villes qui, grâce au développement de réseaux intelligents, fonctionnent aujourd'hui bien plus efficacement, ont réalisé des économies d'énergie et sont également plus sûres. Le potentiel de l'IoE est exceptionnel. »

Selon vous, qu'est-ce qui fait de Cisco un « Great Place to Work » ?

Catia Marques, responsable de compte (vente de services), chez Cisco depuis avril 2008

« En tant que responsable de compte, j'accompagne nos clients et je m'assure de leur pleine satisfaction, sur le plan de la garantie technologique jusqu'à l'assistance. Satisfaire nos clients est notre principale motivation. Dans cette optique, il faut que nous tous travaillions dans le même sens et que nous nous entraidions. » Les partenaires doivent être inclus dans cette démarche. Véritable « bras armé » de Cisco, nos partenaires s'impliquent en notre nom. C'est avec beaucoup de plaisir que nous travaillons avec eux. Évoluer dans le domaine de l'IT est juste passionnant. Nous travaillons avec les technologies les plus modernes et innovantes, ce qui nous permet de transformer et de faire évoluer les choses dans le monde – au bureau, mais aussi à la maison. Tous nos collaborateurs disposent chez eux d'un poste de travail à la pointe de la technologie. Chez Cisco, le télétravail est une démarche naturelle. Nos responsables nous font confiance et permettent une grande flexibilité. »

Selon vous, qu'est-ce qui fait de Cisco un « Great Place to Work » ?

Markus Mumenthaler, responsable grand compte, chez Cisco depuis décembre 1998

« Alors que je travaille chez Cisco depuis plus de 15 ans, je peux encore dire que chaque jour est pour moi un nouveau défi. Je travaille avec nos grands comptes et suis en contact aussi bien avec mes collègues, qu'avec nos clients et partenaires. J'ai le pouvoir de mettre en avant, de rendre possible, d'enthousiasmer – et de travailler, tous les jours, avec de nouvelles personnes. La technologie évolue à un rythme incroyable. J'aime l'idée de faire partie de ce mouvement de transformation. We change the way we work, live, play and learn : pour moi, au-delà du slogan, c'est l'expression et aussi un élément fondamental d'une culture d'entreprise dans laquelle je me retrouve totalement. En tant qu'employeur, Cisco offre une grande liberté d'exécution, une liberté qui nous autonomise et nous donne les moyens de bien faire. Bien faire vis-à-vis de nos clients, de nos partenaires, mais aussi, bien sûr, vis-à-vis de notre employeur. Chez Cisco, les collaborateurs sont des « entrepreneurs » engagés et les managers de véritables meneurs d'hommes. »

Selon vous, qu'est-ce qui fait de Cisco un « Great Place to Work » ?

Meg Rainbow, ingénieur conseil pour le réseau, chez Cisco depuis novembre 2010

« En tant qu'ingénieur conseil pour le réseau, je suis chargée de la prestation de conseils techniques à des groupes internationaux basés en Suisse. Ces grandes entreprises doivent pouvoir s'appuyer sur des réseaux aussi robustes et durables que possible. Des réseaux que nous concevons. Je suis fière de participer à des projets novateurs et importants, qui m'amènent à voyager partout en Europe. Jeune déjà, j'étais branchée sur les hautes technologies. J'étais l'une des premières femmes en Suisse à passer la certification « Cisco Certified Internetwork Expert (CCIE) », une certification prestigieuse et reconnue dans le monde entier. Cisco m'offre des opportunités de carrière formidables. Outre mes attributions d'ingénieur, je fais partie de l'équipe de gestion de la plate-forme de services centrale. Je peux véritablement m'investir et décider librement quand, où et comment je travaille pour atteindre mes objectifs. »

Selon vous, qu'est-ce qui fait de Cisco un « Great Place to Work » ?

Michael Denzler, responsable de compte (ventes virtuelles), chez Cisco depuis juillet 2013

« Chez Cisco, aucune journée ne ressemble à l'autre. Actuellement je suis à Prague, où je reçois une formation à la gestion de compte partenaire, dans le cadre du programme de formation développé pour les diplômés des universités. L'équipe de Prague est super : nous nous encourageons et nous aidons les uns les autres, et nous faisons beaucoup de choses ensemble, sur le plan professionnel comme privé. Je suis plus de 200 clients et chacun à des demandes spécifiques. Pour trouver la solution adaptée à chacun, je peux mettre en avant une belle force d'innovation. Les clients sont très demandeurs de mes conseils et cela me stimule. J'adore les échanges avec mes clients. Ils me donnent beaucoup en retour. Cet environnement exaltant, les clients, partenaires et collègues font de Cisco un formidable endroit où travailler. »