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従業員エクスペリエンス

エンゲージされている従業員は、自発的に常に新しいことを考え、高い生産性を維持し、お客様を大切に考えてビジネスで優れた成果を上げます。

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デジタル ワークフォースを活気づける

従業員のエンゲージメントと生産性を高めるとともに、デジタル ワークフォースを支援する柔軟なコラボレーション環境を職場に実現し、イノベーションを促進してください。メリットとして、コストの削減と収入の拡大が得られます。シスコが従業員エクスペリエンス ソリューションを社内に導入したことで得られた結果は次の通りです:

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    満足を感じて快適であると報告している従業員の割合

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    従業員の収容力の拡大

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    職場関連の OpEx の削減

実現できること...

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従業員の生産性の向上

コストを削減しながら、従業員のイノベーションとコラボレーションを促進する職場を構築します。(PDF - 5.4 MB)

ワークスペースの変革 [英語]
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人が中心のワークスペースの構築

ニーズに合わせて照明の明るさや色、温度をカスタマイズします。

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従業員の専門知識の強化

専門家への相談やリアルタイムで知識を入手できるようにすることで、従業員が効果的に協力して仕事ができるようにします。

コラボレーション ナレッジについて [英語]

シスコのソリューション [英語](PDF - 5.5 MB)

ワークフォースの変革に関する調査結果を見る

 

ワークフォースを変革することが、ビジネスを正しく変えるための重要なステップであることがわかりました。 (57 秒)

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ニュースとイベント

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すべてのチームを「成績優良」チームに

デジタル ビジネスの俊敏性に優れている企業は 10 社のうち 1 社にすぎません。このデジタル時代に CEO はどのような指揮がとれるのでしょうか。

詳細 [英語]
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人にも注目する

デジタルで成功するためには、プロセス、技術、ワークフォースを変えることが必要です。 (PDF - 1 MB)

新しいレポートを読む [英語]

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