採用における個人情報の取り扱い

シスコシステムズ合同会社（以下シスコ）は、個人情報の保護を事業運営上の最重要事項と位置づけ、個人情報保護に関するコンプライアンス プログラムの要求事項（JISQ15001）に準拠した保護管理体制をしいています。シスコでは採用活動において、下記の方針に基づいて管理運用を行っています。なお、個人情報保護方針の詳細についてはこちらをご参照ください。

シスコに応募いただいた方の個人情報の取り扱いについて

1. 個人情報を収集する目的について
   採用活動における個人情報の収集は、シスコが自社の従業員の選考・採用のために行います。
2. 個人情報の利用・提供について
   シスコは、個人情報を皆様一人一人からお預かりしている大切な情報として、収集した目的の範囲内でお取り扱いしています。したがって、お預かりした個人情報はご本人の許可がない限り、第三者に提供することは一切いたしません。
3. 個人情報の開示・訂正・削除について
   個人情報の開示・訂正・削除については、recruit-jp@cisco.com 宛にご連絡ください。シスコの規定に従って速やかに手続きを行います。
4. 外部委託について
   採用活動をアウトソースするなどの際に、個人情報を預託する場合があります。個人情報の預託を行う場合には、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持契約を結んだ上で預託を行っています。